JavaScript seems to be disabled in your browser. For the best experience on our site, be sure to turn on Javascript in your browser.
Kaikki piilolinssit
Katso kaikki myymälät
Optikon palvelut
Silmälääkäripalvelut
Yleistä näkemisestä
Silmien terveys
Varaa aika
Olen halunnut toimitusjohtajana luoda avoimen ja lähestyttävän kulttuurin Instrumentariumissa. Se koskee kaikkia työpaikan sijainnista riippumatta. Johto onkin kiertänyt lähes kaikki Suomen myymälät viimeisen vuoden aikana.
Olemme myös viimeisen vuoden aikana tehneet töitä nostaaksemme asiakaskeskeisyyden tekemisemme ytimeen. Se onkin näkynyt asiakastyytyväisyytenä ja hyvinä tuloksina. Olen ylpeä tiimistämme.
Näiden tavoitteiden toteuttamiseksi järjestimme Instru2025 Roadshown syksyllä 2019 eri puolilla Suomea. Tavoitteena oli esitellä yrityksen tulevien vuosien strategia, optisen alan muutokset, ja miten nämä vaikuttavat yrityksen yhteiseen tekemiseen. Tilaisuudet järjestettiin, koska toimitusjohtajana koin tärkeänä, että johto kohtaa jokaisen tiimiläisen henkilökohtaisesti.
Ilta-Sanomat on julkaissut lauantaina 21.12.2019 artikkelin Instru Optiikan sisäisistä tilaisuuksista. Artikkeli keskittyy pääkaupunkiseudun tilaisuuteen, jonka järjestelyissä tehtiin virheitä.
Olen siksi tänään pyytänyt koko henkilökunnalta anteeksi.
Ymmärrän henkilöstölle aiheutuneen mielipahan, joka johtuu huonoista sanavalinnoistani ja tilaisuuksissa käyttämistäni esimerkeistä. Myönnän, että valintamme toteuttaa ryhmäjako tällä tavalla oli epäonnistunut. Pyydän anteeksi ryhmäjaon toteutusta ja kovia sanavalintojani tilaisuuksissa ja otan virheistä opikseni.
Instru Optiikassa teetetään heti vuoden alussa henkilöstökysely, jossa kerätään palautetta myös tilaisuuksista. Instru Optiikan johto on ehdottanut liitoille ja luottamusmiehille tapaamista heti tammikuulle.
Aiheen käsittelyä jatketaan sisäisesti. Tulemme käymään edelleen aiheesta avointa vuoropuhelua henkilöstöä kuunnellen. Meille jokainen työntekijä on tärkeä.
Pasi Anttila